公职人员群发索要红包为啥“不一样”_时事政治_中公教育网【银河yh线路检测】

简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时事政治模拟题、时事政治政策理解、大事记以及时事政治汇总等，今天我们注目-时政热点：公职人员群发索取红包为啥不一样。近日，四川省普格县取食药监局花山监管所干部肖绍彪(非中共党员)，以儿子过生日名为民微信群发索取红包一事，引起注目。县纪委监察局调查，肖绍彪共计接到微信红包99个，总金额5331.67元，他也因此受到行政记大过处分。

(《中国纪检监察报》8月28日)微信群发索取红包，很多人都遇上过。为什么一般人这样做到没啥问题，肖绍彪却被公开发表曝光、受到处分?因为身份有所不同。不论是生日、节日还是其他理由，一般人讨要红包不算让人实在讨嫌，置之不理就罢了。可公职人员这么做到就有违纪之斥，让人很大自然地将其与以权谋私、贪腐联系在一起，非要围观、较真不能。

这体现了权力受到更加严苛抗衡的一面。以往，行使权力的公职人员往往是以十分清纯的面貌经常出现的。

在公众面前，他们有权力有地位，乃至有特权。特别是在是在监督机制不完善的时代，一些行使权力的人掌控了更加多的社会资源，往往能办报一般人办不成的事，在与民众做事的过程中占据强势地位。

而在监督机制比较完善的时代，权力被关在制度的笼子，有了更加清晰的边界。它一旦脖子、爪子或者尾巴遮住笼外，民众就能比较清楚地看见，就不会以监督的形式展开敲击。

事情就是这样耐人寻味。过去有一些事情一般人无法做到，公职人员可以做到;现在则反败为胜过来了。参予经商、独自全职，一般人能做到，公职人员无法做到;探亲来一场说走就走的旅行，一般人能做到，公职人员无法做到;筹备酒席多达一定规模，一般人能做到，公职人员无法做到;微信讨要红包，一般人能做到，公职人员无法做到，哪怕不是举发、不是以权谋私也敢身份有所不同，不道德标准也就不一样。公职人员不论是在行为规范，还是在道德诚信上，标准都比一般人低，这就是政治文明变革的一个鲜明特点。

这样说道或许有点严苛，实则恰如其分。权力必需受到严苛的制约，清廉必需有官德。在古代，官员是社会道德的样板，具备教化黎民的职责。

在发达国家，公务人员的一言一行都必需严苛拒绝接受监督，丝毫不检点就有可能沦为丑闻，被倒台去。公众对公职人员展开更加严格监督、明确提出更高拒绝，是权力身体健康运营的确保。这不是说道公职人员就不能缩手缩脚，忽略，他们必须在法纪和制度容许的框架内，更好地谋划将来发展、解决问题现实问题、引导社会变革，这是一般人做不了的，惟独他们能做。

某种程度上说道，这种特权才是他们职业价值感的源泉。卢梭在《社会契约论》开篇即说：人生而自由，却无处不在枷锁中。权力则更加颇，权力生而不权利，必需适应环境更加苛刻的枷锁。权力的行使者，既要不具备普通社会道德和基本的职业道德，又必需在权力运营的过程中教导官德，比如清正廉洁、真诚无私、严于律己、慎独慎微等，向完了人相若。

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